Om Geminor

Våre datterselskaper tilbyr tjenester som inkluderer behandling og håndtering av refuse-derived fuel (RDF), solid recovered fuel (SRF), avfallstrevirke, papir, papp, plast, farlig avfall m.m.

Geminor har behandlingsanlegg og kontorer i Norge, Sverige, Danmark, Finland, Storbritannia, Tyskland, Polen, Frankrike og Italia, og sysselsetter totalt rundt 130 fagfolk og eksperter.

Totalt håndterer vi rundt 2,4 millioner tonn avfall årlig, og vi har kontrakter med rundt 360 avfallsprodusenter og 260 forbrennings- og gjenvinningsanlegg. Geminor har en årlig omsetning på over 240 millioner euro.

Vi samarbeider med ledende logistikkleverandørene i hele Europa, og tilbyr transport med standard vogntog, containergods, jernbane, bulk- og Ro-Ro skip.

Geminor har et høyt fokus på bærekraft. Vi jobber kontinuerlig med å finne den mest effektive avsetningen, noe som også reduserer avfallsmengder som går på deponi. Les mer om våre tiltak her.

Geminors visjon, misjon, verdier og kultur

Geminor har vokst seg til å bli en av Europas ledende selskaper innen gjenvinning og resirkulering. Vi ønsker å være en sterk, effektiv og proaktiv markedsaktør som kan bidra til å utvikle bransjen i en positiv retning, spesielt med tanke på bærekraft.

For å nå våre mål har vi utviklet en klar visjon, misjon og et sett med verdier som skal veilede oss i alt arbeid vi gjør. Vi har som mål å bygge en bedriftskultur som forener oss rundt de viktige tjenestene vi utfører i Norge og Europa hver eneste dag.

Visjon:

"Geminor er i gjenvinningsbransjen for å skape en grønnere fremtid."

Misjon:

"Å være Europas ledende avfallshandler og gjenvinningsaktør ved å tilby bærekraftige og konkurransedyktige tjenester innen material- og energigjenvinning"

Verdier:

Genuin:

Hos Geminor er det ansett som en ressurs at vi har ulikeoppfatninger. Vi har en inkluderende ledelsesstil som fremmer ærlighet og åpenhet, med mål om å finne rotårsakene til utfordringene vi møter. Sammen skal vil legge til rette for en kultur der medarbeidere samarbeider godt og finner de beste løsningene for våre kunder.

Oppmuntre:

Vi jobber kontinuerlig for å sikre beste praksis, og har som mål å fremme en kultur for kontinuerlig forbedring. Vi ønsker å bygge et arbeidsmiljø og et lagånd der hver enkelt ansatt i hele Europa føler seg verdsatt, støttet og inspirert i sin arbeidshverdag.

Rask reaksjonsevne:

I Geminor analyserer vi alltid markedet grundig. Vi vurderer risiko og muligheter fortløpende slik at når markedet endrer seg er vi klare til aksjon. Vi handler alltid raskt, og jobber med en gründertilnærming for alltid å kunne tilby de beste tjenestene til våre kunder i hele verdikjeden.

Integritet:

Integritet danner grunnlaget for Geminors kjerneverdier, og står som en bærebjelke for å kunne bygge sterke og langsiktige relasjoner til våre kunder og partnere. Hver beslutning vi tar har som mål å bringe oss nærmere vår visjon om en mer bærekraftig gjenvinningsbransje og en grønnere planet.

Lov om åpenhet

I tråd med åpenhetsloven av 1. juli 2022 finner du Geminors erklæring i henhold til åpenhetsloven som beskriver vårt arbeid og våre tjenester i denne sammenhengen.